Bei Folsgaard zu arbeiten
 

INTEGRATION UND VIELFALT

Folsgaard ist ein internationales Ingenieurbüro, das Hightech-Produkte und -Lösungen für Industrieunternehmen und Kunden im Bereich Infrastruktur anbietet. Wir befinden uns auf einer Reise, auf der sich die Welt um uns herum schnell verändert und Ideen, Innovation und gemeinsame Verantwortung dazu beitragen, unser Geschäft voranzutreiben. Wenn Sie bereit sind, Ihre Zeit, Ihre Gedanken und Ihr Talent mit uns auf dem Weg zum Erfolg zu teilen, heißen wir Sie herzlich willkommen an Bord. Geschlecht, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Alter, religiöse oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle. Unsere Kultur ist auf Respekt und Verständnis aufgebaut.

VERTRAUEN UND GEMEINSCHAFT

Folsgaard beschäftigt mehr als 100 Mitarbeiter in den Büros in Dänemark (Køge und Ry), Deutschland, Norwegen, Schweden, China und Indien. Die Zusammensetzung unserer Belegschaft ist sehr gemischt (30 % unserer Mitarbeiter sind seit weniger als 2 Jahren bei uns beschäftigt, die anderen bringen es auf 20, 30 und 40 Jahre Betriebszugehörigkeit). Die Kombination aus großer Erfahrung und neuen Perspektiven ist deutlich spürbar, wenn wir gemeinsam Erfolge erzielen.

Bei Folsgaard haben wir schon lange erkannt, dass wir gemeinsam, mit Kreativität und gegenseitigem Vertrauen, viel mehr erreichen können als der Einzelne alleine. Unser Ideenkoffer ist offen und die Zukunft steckt voller Möglichkeiten. Unabhängig von der Position und dem Dienstalter kann jeder bei Folsgaard ein Wort mitreden. Um gute Ideen zu entwickeln, bedarf es einer Kultur, in der niemand sich scheut, seine Ansichten zu äußern, wenn gute Ideen entstehen sollen. Wir glauben an das Miteinander als Schlüssel zum Erfolg.

WIR PASSEN AUFEINANDER AUF

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kollegen sind sehr wichtig. Wir bieten kostenlose Krankenversicherungen, Augenuntersuchungen, Massagen, Coaching usw. Bei Folsgaard passen wir aufeinander auf, um sicherzustellen, dass es allen gut geht.
Unser Personalverband bezuschusst mit Unterstützung der Folsgaard-Stiftung Aktivitäten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Folsgaard bietet viele verschiedene Aktivitäten und Veranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien an, wie zum Beispiel:

  • Firmenausflüge mit dem Partner
  • Weihnachtsfeier mit den Familien
  • Massagen
  • Fußball
  • Theater- und Kinobesuche
  • Sauna und Winterbaden

Zusätzlich zu den Angeboten des Personalverbands organisieren die Mitarbeiter auch auf eigene Faust gemeinsame Aktivitäten. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Sie eine E-Mail erhalten, in der Sie zum Yoga, zum Bewegungstag, zum DHL-Staffellauf, zum Fußballtrikot-Tag, zu Rabattaktionen und vielem mehr eingeladen werden. Das zeigt, wie gern wir bei Folsgaard miteinander Zeit verbringen.

RAUM FÜR KREATIVITÄT, WISSEN UND KOMPETENZEN

Wir möchten das Potenzial unserer Mitarbeiter voll ausschöpfen. Schulungen und Kompetenzentwicklung sollen sicherstellen, dass die Mitarbeiter von Folsgaard kompetente technische Ansprechpartner sind. Wir konzentrieren uns auf kaufmännische, technische und persönliche Fähigkeiten.

Als Technikpartner beraten wir unsere Kunden bei technischen Fragen und haben daher eine professionelle Verantwortung, das Know-how unserer Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen. 

Fun Facts

100%-WOCHE

Bei Folsgaard sind wir gut darin, unsere Erfolge zu feiern. Häufig mit Kuchen. Wir nennen es eine 100%-Woche, wenn wir eine Woche lang jeden Tag Kuchen bekommen haben. 

FREITAGSBAR

Jeden Freitag treffen wir uns und wünschen uns gegenseitig ein schönes Wochenende

WIR KÄMPFEN GEMEINSAM

Saunabesuch, Yoga, DHL-Staffellauf, Firmenfußball, usw. 
Wir fordern uns oft gegenseitig heraus – auch nach der Arbeit. 

WIR LÄUTEN DIE GLOCKE

Wir läuten die Glocke, wenn ein guter Auftrag eingegangen ist – und das bedeutet Kuchen. (Die Glocke ist ein Geschenk eines Lieferanten zu unserem 100. Geburtstag)

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